Umowa Szkoleniowa – Sprawdź, Na Co Zwrócić Uwagę Przy Jej Zawieraniu
W świecie ciągłego rozwoju i edukacji, umowy szkoleniowe stają się coraz bardziej powszechne. Warto jednak wiedzieć, na co zwrócić uwagę, aby uniknąć późniejszych problemów....
Renta dla Osoby Niezdolnej do Pracy – Komu Przysługuje i Ile Wynosi
Rentę dla osoby niezdolnej do pracy przewiduje system ubezpieczeń społecznych jako formę wsparcia finansowego dla osób, które ze względu na stan zdrowia nie są...
Umowa przedwstępna o pracę – zabezpiecza interes pracownika i pracodawcy
Polskie prawo pracy oferuje różnorodne instrumenty regulacyjne, które umożliwiają zarówno pracownikom, jak i pracodawcom zabezpieczenie swoich interesów. Jednym z nich jest umowa przedwstępna o...
Umowa na zastępstwo – wszystko, co chcesz o niej wiedzieć
W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, elastyczność w zatrudnieniu staje się coraz bardziej kluczowa zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Jedną z form...
Świadczenie w drodze wyjątku – komu przysługuje?
Prawo świadczenia w drodze wyjątku to skomplikowana, ale kluczowa część prawa administracyjnego i prawa cywilnego w Polsce. W kontekście prawa administracyjnego, świadczenia w drodze...
Dyskryminacja w miejscu pracy: Jakie prawa ma dyskryminowany pracownik?
Dyskryminacja w miejscu pracy stanowi poważne naruszenie praw pracowniczych, a jej zwalczanie jest jednym z kluczowych elementów praw człowieka i sprawiedliwości społecznej. Artykuł ten...
Kodeks Pracy Daje Ci Uprawnienia, Z Których Nie Korzystasz – Dlaczego?
W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy, gdzie prawa pracownicze stają się coraz bardziej złożone i zróżnicowane, istotne jest, aby każdy pracownik posiadał świadomość...
Organ rentowy zaniżył podstawę wymiaru? – masz tylko 30 dni na odwołanie
Zrozumienie procesu odwoławczego od decyzji organu rentowego jest kluczowe dla ochrony naszych praw. Często spotykamy się z sytuacjami, gdy decyzja organu rentowego dotycząca podstawy...
Wypadek przy pracy rolniczej – etapy procedury przyznawania odszkodowania
Gospodarstwo rolne może być miejscem pracy pełnym niebezpieczeństw, zarówno dla właściciela, jak i dla zatrudnionych pracowników. Wypadek przy pracy rolniczej to wydarzenie, które może...
Dyżur pod telefonem- jak zorganizować zgodnie z prawem pracy?
Praca "na wezwanie" lub dyżur pod telefonem to dla wielu pracowników, zwłaszcza tych z sektora usług, codzienność. Chociaż taki model pracy ma swoje zalety,...
Praca zdalna – kompletny przewodnik prawny dla pracodawców
W ostatnich latach praca zdalna przekształciła się z rzadko spotykanej opcji w standardowy model operacyjny dla wielu firm na całym świecie. Pandemia COVID-19 przyspieszyła...
Czy to już mobbing? Przykłady mobbingu w środowisku pracy i jego skutki
W dzisiejszych czasach, w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy, ważne jest, aby być świadomym problemu, jakim jest mobbing. Mobbing, czyli zastraszanie i dręczenie psychiczne...
Obywatel Ukrainy na terytorium RP: Jak zalegalizować pobyt uchodźcy w czasie wojny?
W obliczu trudnych sytuacji, takich jak wojna, wielu obywateli Ukrainy szuka schronienia w Polsce. Proces legalizacji pobytu uchodźców może być skomplikowany, ale zrozumienie podstawowych...
Przedawnienie roszczeń pracowniczych według Kodeksu Cywilnego – Tylko w Drodze Wyjątku
Artykuł ten ma na celu przybliżenie zagadnienia przedawnienia roszczeń pracowniczych, które jest jednym z kluczowych aspektów prawa pracy w Polsce. Szczegółowo omówione zostaną przepisy...
Zamiana kary pozbawienia wolności na grzywnę lub prace społeczne – sprawdź, kto może skorzystać...
Art. 75a kodeksu karnego (k.k.) wprowadza możliwość zamiany kary pozbawienia wolności na grzywnę lub prace społeczne. Jest to element polityki kryminalnej, którego celem jest...
Świadczenie Rehabilitacyjne – Jak Przedłużyć Okres Zasiłku Rehabilitacyjnego?
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne?
Świadczenie rehabilitacyjne to zasiłek, który ma na celu wsparcie osób, które nie są w stanie pracować z powodu choroby lub innego...
Nawiązanie Stosunku Pracy – Poradnik dla Zatrudniających
Współczesny rynek pracy stawia przed pracodawcami szereg wyzwań, nie tylko związanych z samym procesem rekrutacji, ale również z przepisami prawa pracy. Prawidłowe nawiązanie stosunku...
Kiedy Regulamin Pracy Jest Obowiązkowy?
Regulamin pracy stanowi zbiór zasad i regulacji, które określają warunki i organizację pracy w danym miejscu pracy. W Polskim prawie pracy, istnieją szczególne warunki,...
Przetwarzanie Danych Osobowych Pracowników oraz Kandydatów do Pracy
W dzisiejszych czasach, gdzie technologia i cyfryzacja odgrywają kluczową rolę w prowadzeniu biznesu, przetwarzanie danych osobowych stało się nieodzowną częścią procesu zarządzania personelem. Dlatego...
W SDE nie musisz być skazany na bezrobocie: Połączenie pozbawienia wolności z możliwością pracy
W dzisiejszych czasach społeczeństwo oczekuje od systemu prawnego nie tylko karania przestępców, ale również ich resocjalizacji. W Systemie Docelowym Egzekucji (SDE) w Polsce, osoby...
Odpowiedzialność Materialna Pracownika: Kompleksowy Przewodnik
Podczas wykonywania obowiązków służbowych pracownicy mogą być narażeni na różnego rodzaju ryzyka, które mogą prowadzić do utraty lub uszkodzenia mienia pracodawcy. Prawo pracy jest...
Praca zdalna w kodeksie pracy: Jak dostosować swoją firmę do zmian?
Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna w dzisiejszym świecie, zwłaszcza w związku z pandemią COVID-19, która zmusiła wiele firm do przestawienia się na...
Urlop macierzyński a zwolnienie z pracy
Celem niniejszego artykułu jest zgłębienie tematyki związanej z urlopem macierzyńskim oraz ochroną przed zwolnieniem z pracy w okresie ciąży i macierzyństwa. Artykuł ma na...
